Решения районных судов

Решение от 05.10.2009 №А44-3681/2009. По делу А44-3681/2009. Новгородская область.

Решение Великий Новгород Дело № А44-3681/2009 05 октября 2009 года Арбитражный суд Новгородской области в составе судьи Духнова В.П.,

при ведении протокола судебного заседания

помощником судьи Кичкиной М.В.

рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению:

Открытого акционерного общества “Парфинский фанерный комбинат“

к ГУ- Новгородское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ)

о признании незаконным Решения №3898 от 22.06.2009 г.

при участии

от заявителя: представителя Тамби Н.Н.

от ответчика: заместителя начальника отдела правового обеспечения Ивановой Н.В.

Установил:



Открытое акционерное общество «Парфинский фанерный комбинат» (далее – Общество) обратилось в Арбитражный суд Новгородской области с заявлением о признании незаконным решения Государственного учреждения – Новгородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (далее - Учреждение) № 3898 от 22.06.2009 года, которым Обществу доначислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 6967 руб. 13 коп., пени за несвоевременность уплаты недоимки по страховым взносам в размере 24510 руб. 71 коп. и штраф в размере 1393 руб. 43 коп. мотивируя это тем, что вышеназванные доначисления и привлечение к ответственности осуществлены за выплаты за дни сдачи крови работниками Общества и предоставление оплачиваемого дня отдыха после дня сдачи крови, согласно ст. 5 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1988 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 184 от 02.03.2000 года, указанные выплаты не могут расцениваться как оплата труда и на них не должны начисляться страховые взносы.

В судебном заседании представитель Общества заявленные требования поддержал.

Представитель Учреждения заявленные требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве на поданное заявление.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения представителей сторон, арбитражный суд находит заявленные Обществом требования не подлежащими удовлетворению.

Обязанность страхователя по начислению и перечислению страховщику страховых взносов в установленном порядке и в определенные сроки закреплена в статье 117 Федерального Закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон № 125-ФЗ).

Пунктом 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 184 от 02.03.2000 года (далее – Правила) предусмотрено, что страховые взносы начисляются на оплату труда (доход) работников, выплачиваемую им по всем основаниям.

Пунктом 4 Правил определено, что страховые взносы не начисляются на выплаты, установленные Перечнем выплат.

Согласно пункту 10 Перечня выплат страховые взносы не начисляются на суммы, выплачиваемые работникам в возмещение расходов, и иные компенсации (в том числе надбавки к компенсации взамен суточных) выплачиваемые им в пределах норм, утвержденных законодательством РФ, а также документально подтвержденные фактические расходы (сверх норм) по найму жилого помещения в связи со служебными командировками, переводом, приемом и направлением на работу в другую местность, стоимость рациона бесплатного питания, выдаваемого работникам в случаях и размерах, установленных законодательством РФ; сумы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей.

Таким образом, из данной нормы не следует, что выплаты средней заработной платы работникам за дни сдачи крови и за дни обучения для промежуточной аттестации являются компенсационными.

Согласно статье 164 ТК РФ компенсации – это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных названным Кодексом и другими федеральными законами.



Согласно статье 186 ТК РФ работник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, при этом за работником сохраняется средний заработок.

В акте Учреждения правомерно указано, что предоставление дней отдыха с сохранением среднего заработка соответствует понятию гарантий, направленных на обеспечение предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений, при этом сохранение среднего заработка в указанном случае не является возмещением расходов, поскольку работник никаких расходов не несет.

Таким образом, спорные выплаты обоснованно включены Учреждением в облагаемую базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Правовых оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется. Суммы недоимок по взносам, пеням и штрафу исчислены Учреждением правильно.

Руководствуясь статьями 167-170, 176, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Решил:

В удовлетворении заявленных требований Открытого акционерного общества «Парфинский фанерный комбинат» отказать.

На Решение может быть подана апелляционная жалоба в Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения или кассационная жалоба в Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления решения в законную силу.

Судья

В.П. Духнов